江门市租赁合同

　　两层门市租赁合同

　　出租方为甲方

　　承包方为乙方

　　经甲乙双方协商，甲方同意将两层门市房两层出租给乙方，双方签定以下条件

　　一、 租期定为三年，条件如下：

　　1、 自__年月日至__年月日止租金为人民币万元整，签订之日一次付清，以甲方出据生效。

　　2、 自__年月日至__年月日租金为壹拾叁万元整此租金在_年月日一次付给甲方，以收据生效。

　　3、 自__年月日至__年月日，期间租金为万元人民币，租金在__年月日一次付给甲方，出收据生效。

　　二、 综合上述乙方将租金交付给甲方，以收款凭证为准，乙方如果在所定时间内不能交付租金，甲方有权收回此房。

　　三、 乙方在租赁期间，租赁税、水、电、暖、卫生、物业费等一切费用都由乙方自己承担(包括派出所所收的费用)

　　四、 合同期满后乙方承租优先，租金随行就市。

　　五、 乙方在租赁期间无权将甲方房屋私自出租或转让。转借他人，如乙方私自转租转让，甲方有权收回此房。造成一切损失由乙方承担。

　　六、 乙方在租赁期间如转租他人，必须同甲方协商。甲方同意方可转租他人。

　　七、 房屋内桌椅、床、电视归乙方。其余物品都属甲方所有。如乙方重新改造房屋，必须经甲方同意。如私自损坏由乙方按价赔偿。

　　八、 乙方在租赁期间应遵守国家法律法规，不得在此房内从事违法活动，否者责任自负。

　　九、 乙方在租赁期间，必须做好防火等安全工作。合同未期满后，如单方违约双方本着友好方式解决，如果乙方出兑，双方再议。如未能达成一致，可向当地人民提起诉讼。

　　十、 本合同双方签字后立即生效。本合同一式两份双方各执一份。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

江门市租赁合同

　　我们国家对于劳动合同的规定是非常的严格的，因为就对于我们大家的工作来说，劳动合同就是为了保障我们大家工作利益的一个保障。是我们国家所规定的。对于各地区的劳动合同格式有可能不一样。那么江门市劳动合同范文是什么呢？

　　江门市劳动合同书

　　甲方(用人单位)名称：_________________乙方(劳动者)：_________________

　　身份证号码：_________________

　　生产经营地址：_________________户口所在地：_________________

　　法定代表人(主要负责人)：_________________现居住地址：_________________

　　经济类型：_________________就业失业手册编号：_________________

　　联系电话：_________________联系电话：_________________

　　江门市人力资源和社会保障局编制

　　投诉电话：_________________12333

　　使用说明

　　一、本合同书供甲方(用人单位)与乙方(劳动者)签订劳动合同使用。

　　二、本合同应由甲方的法定代表人(主要负责人)或委托代理人和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)。

　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。

　　四、本合同的未尽事宜，可依法另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

　　五、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

　　六、劳动合同文本由甲乙双方各执一份，并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》上签名确认。

　　七、用人单位应当建立职工名册，并登录“江门市人力资源和社会保障网上服务平台”(http：_________________//)办理用工备案。

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。

　　一、合同期限

　　双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限：_________________

　　(一)固定期限：_________________从年月日起至年月日止。

　　(二)无固定期限：_________________从年月日起至法定终止条件出现时止。

　　(三)以完成一定工作为期限：_________________从年月日起至

　　工作任务完成时止。

　　本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至

　　年月日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)

　　二、工作内容和工作地点

　　(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为。

　　(二)乙方服从甲方的正常工作安排，工作地点在。

　　(三)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位，应协商一致，并办理劳动合同变更。

　　三、工作时间和休息休假

　　(一)甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过小时，每周工作不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊原因不超过3小时，除法律、法规、规定外，每月累计不超过36小时。如经劳动保障部门批准实行综合计算工时制度或不定时工作制度，则按批准的工时制度实行。

　　(二)甲方应保证乙方每周至少休息一日。

　　(三)甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

　　四、劳动报酬

　　(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。

　　1、计时工资：_________________

　　(1)乙方正常工作时间工资额为元/月;

　　(2)乙方正常工作时间试用期工资为元/月(试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准);

　　2、计件工资：_________________

　　(1)乙方的月工资按单位经民主程序制定和公布的单价计算;

　　(2)劳动定额(确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成);

　　3、其他形式：_________________。

　　(二)乙方的绩效薪酬的计发办法为：_________________计发周期为。

　　(三)甲方根据生产经营状况和依法制定的工资分配办法、集体工资协商结果，适时调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

　　(四)甲方以法定货币形式支付工资给乙方本人，定于每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》等有关规定支付延长工作时间的工资报酬。

　　五、社会保险和福利待遇

　　(一)按照《劳动法》和国家的法律、法规以及省、市的有关规定执行。

　　(二)甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续，并由双方按规定的缴费工资和比例及时缴纳各项社会保险费，乙方按规定享受相应的社会保险待遇。

　　(三)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方享受医疗期和有关医疗待遇。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》、《妇女权益保障法》等有关规定保护乙方的健康及其相关权益。

　　(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定安排乙方进行体检。

　　(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。

　　(四)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等的规定办理。

　　(五)台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必需在岗的工作岗位外，甲方应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排乙方推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作以及因天气原因滞留单位的乙方提供必要的避险措施。

　　七、合同的变更

　　(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

　　八、合同的解除、终止和经济补偿

　　(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

　　(二)甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　(三)乙方应当按照双方约定在天内办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　(四)甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止本合同的，应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。

　　九、服务期、商业秘密、违约情形及责任

　　(一)如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：_________________

　　。(乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用)

　　(二)如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方作如下约定：_________________

　　。(乙方负有保密义务的，甲方可与约定竞业，并约定在解除或者终止本合同后，在竞业期限内按月给予乙方经济补偿。乙方违反竞业约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。竞业的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业期限不得超过二年。)

　　十、调解与仲裁

　　双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民提起诉讼。

　　十一、双方约定

　　以下约定内容不得违反法律法规及相关规定(可另加双方签名或盖章的附页)：_________________

　　(一)乙方违反国家、省、市计划生育：_________________

　　【二】甲乙双方依法缴存住房公积金：_________________

　　(三)其他约定：_________________

　　本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定相抵触的，按新规定执行。

　　甲方：_________________(签章)乙方：_________________(签章)

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　　对于江门市劳动合同范文是什么的问题在江门市人力资源保障局其实就有着相关的说明，当地的对于劳动合同的范本是非常的详细的，在双方的规定上一共有十一条的规定。所以我们如果遇到写劳动合同的时候一定要先看看范文是如何写的。

江门市租赁合同

　　甲方： ___________ 乙方：___________

　　电话：___________ 电话：___________

　　身份证号：___________ 身份证号：___________

　　甲、乙双方经友好协商，就甲方将房屋出租给乙方使用，甲乙双方应明确双方权利义务，特订立本合同。

　　一、租赁年限及租金交付方式

　　甲方有门市一套租给乙方，地址为____________，每年租金______万元整，租赁期限共壹年，自______年______月______日止于______年______月______日，租金一次性付清，房屋到期后，乙方有优先租赁权。

　　二、甲、乙双方权利及义务

　　1、承租期内，甲方不得干预乙方的正常经营，不得中途毁约，否则甲方给乙方造成的不必要的损失由甲方负责赔偿。

　　2、承租期内，乙方必须遵守国家的法律、法规、不得从事违法活动，如乙方在经营期内，需要经营所需的一些关于此房的手续，甲方负责协助乙方办理。

　　3、承租期内，未经甲方同意，乙方不得转租、转卖、改变房屋结构，如因使用不当发生水灾、火灾及人为损坏或违法行为，法律责任及经济损失全部由乙方承担，甲方有收回住房的权力。

　　甲方中途终止合同要双倍赔偿乙方余下的租金，乙方中途退租甲方不退租金。

　　国家占用土地或动迁，乙方需无条件搬出，甲方应退还余下的租金，双方均不属于违约。

　　三、屋内暖气由太平洋供气，不收取任何费用，乙方自愿给太平洋免费洗车，如乙方与太平洋发生冲突，太平洋给予停气乙方自负。

　　四、本合同自双方签字画押后生效。

　　五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　水表号：___________ 电表号：___________

　　甲方：(签字)___________ 乙方：(签字)___________

　　签约日期：____年____月____日 签约日期：____年____月____日